-
안녕하십니까? 한국관광공사에 관심을 가지고 방문해 주셔서 감사드립니다.
해당 문의는 관광복지안전센터에서 담당하고 있습니다.
2025년도 중소기업 기본법상의 중소기업, 비영리민간단체지원법상의 비영리 민간단체, 사회복지사업법상의 사회복지법인/시설, 소상공인 보호 및 지원에 관한 법률에 따른 소상공인이며, 점차 참여대상을 확대해 나가고자 합니다.
아울러, 모집시기의 경우 매년 조금씩 상이하오니 자세한 사항은 근로자 휴가지원사업 홈페이지(vacation.visitkorea.or.kr) 방문, 또는 전담지원센터(☎1670-1330)으로 연락바랍니다.
추가적인 문의사항이 있으실 경우, 해당팀 또는 똑똑한 문의 게시판에 남겨주시면 성실히 답변드리겠습니다.
감사합니다.
-
안녕하십니까? 한국관광공사에 관심을 가지고 방문해 주셔서 감사드립니다.
해당 문의는 관광복지안전센터에서 담당하고 있습니다.
근로자 휴가지원사업의 여행적립금(40만원)과 분담비율은 근로자 20만원, 기업 10만원, 정부지원금 10만원으로 고정되어 있습니다.
다만, 기업에서 근로자 분담금에 대한 지원 의사가 있을 시에는 근로자 분담금을 포함하여 30만원 전액 지원도 가능합니다.
추가적인 문의사항이 있으실 경우 해당팀 또는 똑똑한 문의 게시판에 남겨주시면 성실히 답변드리겠습니다.
감사합니다.
-
안녕하십니까? 한국관광공사에 관심을 가지고 방문해 주셔서 감사드립니다.
해당 문의는 관광복지안전센터에서 담당하고 있습니다.
근로자 휴가지원사업은 기업의 모든 근로자가 참여하지 않아도 참여 인원 수에 상관없이 신청이 가능합니다.
예를 들어서 근로자가 50명인 기업에서 근로자 1명도 참여할 수 있습니다.
자세한 사항은 근로자 휴가지원사업 홈페이지(vacation.visitkorea.or.kr) 방문 또는 전담지원센터(☎1670-1330)으로 연락바랍니다.
추가적인 문의사항이 있으실 경우 해당팀 또는 똑똑한 문의 게시판에 남겨주시면 성실히 답변드리겠습니다.
감사합니다.
-
안녕하십니까? 한국관광공사에 관심을 가지고 방문해 주셔서 감사드립니다.
해당 문의는 관광복지안전센터에서 담당하고 있습니다.
기업 구분별로 필수 제출서류를 준비하시어, 근로자 휴가지원사업 홈페이지(vacation.visitkorea.or.kr)에서 기업 단위로 참여신청(온라인)하시면 됩니다.
홈페이지에 기업구분별 필수 제출서류 및 신청방법 매뉴얼을 정리해놓았으니, 자세한 사항은 근로자 휴가지원사업 홈페이지 (vacation.visitkorea.or.kr) 에서 확인하시기 바랍니다.
추가적인 문의사항이 있으실 경우, 해당 팀 혹은 똑똑한 문의 게시판에 남겨주시면 성실히 답변드리겠습니다.
감사합니다.
-
안녕하십니까? 한국관광공사에 관심을 가지고 방문해 주셔서 감사드립니다.
해당 문의는 관광복지안전센터에서 담당하고 있습니다.
공사는 사업 참여 혜택 확대를 위해 노력하고 있습니다.
○ 참여 기업 혜택: 근로자 휴가지원사업 참여증서 발급, 정부인증제 가점 부여 및 실적 인증 등
○ 우수참여기업 혜택: 정부 포상, 언론홍보, 우수사례집 발간 등 자세한 사항은 근로자 휴가지원사업 홈페이지(vacation.visitkorea.or.kr)에서 확인하시기 바랍니다.
추가적인 문의사항이 있으실 경우, 해당 팀 혹은 똑똑한 문의 게시판에 남겨주시면 성실히 답변드리겠습니다.
감사합니다.
-
안녕하십니까? 한국관광공사에 관심을 가지고 방문해 주셔서 감사드립니다.
해당 문의는 관광복지안전센터에서 담당하고 있습니다.
적립 포인트 40만원은 휴가샵 온라인몰에서만 사용이 가능합니다.
휴가샵 온라인몰에는 다양한 할인 프로모션 및 이벤트를 수시로 진행하고 있어 추가 혜택까지 받을 수 있습니다.
휴가샵(휴가샵.com)은 홈페이지와 모바일에서 모두 사용이 가능하며, 자세한 내용은 근로자 휴가지원사업 홈페이지(vacation.visitkorea.or.kr) 에서 확인하시기 바랍니다.
추가적인 문의사항이 있으실 경우, 해당 팀 혹은 똑똑한 문의 게시판에 남겨주시면 성실히 답변드리겠습니다.
감사합니다.
국민참여
자주 묻는 질문
총 63건의 게시글이 있습니다.
- 담당부서ESG경영팀
- 문의전화 033-738-3195
- 최종 수정일2023-02-23