한국관광공사 행동원칙

핵심가치 및 행동원칙

개인

협력

연결의 가치를 인식하고, 함께할 때 더 나은 성과를 낼 수 있음을 안다.

도전

주도적이고 도전적인 자세로 과감히 시도해본다.

창의

익숙함에서 벗어나 더 나은 해법을 찾기 위해 사고한다.

조직

협력

부서 간 칸막이를 넘어 조직 전체가 협력하고, 외부 파트너와 적극적으로 연대한다.

도전

적극적인 실행과 피드백을 통해 지속적으로 개선하는 조직문화를 만든다.

창의

새로운 관점에서 창의적인 방안을 도입하여 조직의 혁신을 주도한다.

고객

협력

한국관광에 새로운 매력을 더할 수 있는 방안을 함께 고민한다

도전

다양한 내·외부 이해관계자와의 협업 가능성을 먼저 확인한다.

창의

각자 경험을 통해 알고 있던 것을 공유, 확장하여 적재적소에 활용한다

• 핵심가치 및 행동원칙

  개인

  협력

  연결의 가치를 인식하고, 함께할 때 더 나은 성과를 낼 수 있음을 안다.

  도전

  주도적이고 도전적인 자세로 과감히 시도해본다.

  창의

  익숙함에서 벗어나 더 나은 해법을 찾기 위해 사고한다

  조직

  협력

  부서 간 칸막이를 넘어 조직 전체가 협력하고, 외부 파트너와 적극적으로 연대한다.

  도전

  적극적인 실행과 피드백을 통해 지속적으로 개선하는 조직문화를 만든다.

  창의

  새로운 관점에서 창의적인 방안을 도입하여 조직의 혁신을 주도한다.

  고객

  협력

  한국관광에 새로운 매력을 더할 수 있는 방안을 함께 고민한다.

  도전

  다양한 내·외부 이해관계자와의 협업 가능성을 먼저 확인한다.

  창의

  각자 경험을 통해 알고 있던 것을 공유, 확장하여 적재적소에 활용한다.