관광공사, 신 기업문화“구석구석 혁신운동”추진
2007-11-07
관광공사, 신 기업문화“구석구석 혁신운동”추진
- 11월9일 ‘KTO 어울림한마당 대회’에서 선포 -
한국관광공사(사장 오지철)는 새로운 CEO 부임에 맞춰 신 기업문화운동으로써“구석구석 혁신운동”을 전개키로 하였다. 관광공사는 신 조직문화 운동으로써 공사 핵심가치가 반영된 조직문화 구축을 통해 변화와 혁신을 지속적으로 창출함으로써 업계와 국민에게 더 가까이 다가간다는 전략이다.
“구석구석 혁신운동”은 관광공사가 그동안 국내관광 활성화를 위해 추진해 오던 구석구석 국내관광지 방문 캠페인을 조직내 업무(Job) 및 사람(People) 등의 조직문화 영역으로 확장하여 “구석구석 업무개선”과“구석구석 신나고 즐거운 일터”를 추진하는 신 기업 조직문화운동이다.
향후 공사가 추진하는 “구석구석 혁신운동”은 그동안 사업영역에서 실시해오던 구석구석 캠페인의 대상과 범위를 넓힘으로써 업계와 국민의 참여를 확대하고, 아울러 업계, 지자체, 일반국민들을 대상으로한 구석구석 나누미 봉사단 활동을 강화하여 고객과의 상생협력 강화를 통해 대국민 서비스의 향상을 가져올 것으로 기대된다. 또한 공사내 구석구석 업무혁신, 신나고 즐거운 일터 만들기(Great Work Place), 조직 내 커뮤니케이션 강화를 통해서 조직문화가 한 단계 업그레이드 될 것으로 기대된다.
공사 대표조직문화 운동으로서 “구석구석 혁신운동”은 오는 11월 9일 공사 창립 45주년을 맞아 서울교육문화회관에서 개최되는 공사 임직원 “KTO 어울림한마당 대회”에서 공식 선포될 예정이다.
※ ‘구석구석 혁신운동’결의문을 첨부하였습니다.
문의처: 한국관광공사 혁신경영팀 박병직
(☎02-729-9546, bjpseoul@mail.knto.or.kr)
- 11월9일 ‘KTO 어울림한마당 대회’에서 선포 -
한국관광공사(사장 오지철)는 새로운 CEO 부임에 맞춰 신 기업문화운동으로써“구석구석 혁신운동”을 전개키로 하였다. 관광공사는 신 조직문화 운동으로써 공사 핵심가치가 반영된 조직문화 구축을 통해 변화와 혁신을 지속적으로 창출함으로써 업계와 국민에게 더 가까이 다가간다는 전략이다.
“구석구석 혁신운동”은 관광공사가 그동안 국내관광 활성화를 위해 추진해 오던 구석구석 국내관광지 방문 캠페인을 조직내 업무(Job) 및 사람(People) 등의 조직문화 영역으로 확장하여 “구석구석 업무개선”과“구석구석 신나고 즐거운 일터”를 추진하는 신 기업 조직문화운동이다.
향후 공사가 추진하는 “구석구석 혁신운동”은 그동안 사업영역에서 실시해오던 구석구석 캠페인의 대상과 범위를 넓힘으로써 업계와 국민의 참여를 확대하고, 아울러 업계, 지자체, 일반국민들을 대상으로한 구석구석 나누미 봉사단 활동을 강화하여 고객과의 상생협력 강화를 통해 대국민 서비스의 향상을 가져올 것으로 기대된다. 또한 공사내 구석구석 업무혁신, 신나고 즐거운 일터 만들기(Great Work Place), 조직 내 커뮤니케이션 강화를 통해서 조직문화가 한 단계 업그레이드 될 것으로 기대된다.
공사 대표조직문화 운동으로서 “구석구석 혁신운동”은 오는 11월 9일 공사 창립 45주년을 맞아 서울교육문화회관에서 개최되는 공사 임직원 “KTO 어울림한마당 대회”에서 공식 선포될 예정이다.
※ ‘구석구석 혁신운동’결의문을 첨부하였습니다.
문의처: 한국관광공사 혁신경영팀 박병직
(☎02-729-9546, bjpseoul@mail.knto.or.kr)