□ 채용분야 및 인원: 관광/문화/경영 관련 박사 학위 소지자로서 코리아둘레길 레저여행 환경 조성 분야 전문위원 1명
□ 지원자격
구 분 | 세부내용 |
기본자격 | ◾ 입사예정일부터 근무 가능한 자 |
직무자격 | ◾ 관광, 문화, 경영 관련분야 박사 학위 소지자 * 관광 및 경영 관련 분야 : 전공명에 ‘관광’, ‘전시(컨벤션)’, ‘여가’, ‘데이터’, ‘통계’, ‘경영’, ‘경제’, ‘홍보’, ‘마케팅’, ‘기획’, ‘문화’, ‘이벤트’ ‘지리’가 포함되는 경우 * 박사학위 취득 예정자 지원불가 ◾ 한국관광공사 본사(원주) 레저관광팀 근무 가능자 ◾ 국가 공무원법 제 33조 및 공사 인사규정 12조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 |
□ 우대사항
구 분 | 세부내용 | 적용방법 |
직무관련 | ◾ 관광, 문화, 경영 관련 분야 박사학위 소지자 중 지자체 둘레길 등 레저관광 환경조성 관련 프로젝트 경험자 | ◾프로젝트 PM +3점, 보조연구원 +1점 (서류전형에 반영 ) |
□ 주요업무
모집부문 | 모집인원 | 담당직무 |
코리아둘레길 레저 여행 환경조성 사업 | 1명 | ㆍ코리아둘레길 레저여행 환경 조성 사업 ㆍ코리아둘레길 모니터링 및 안내운영사무국 운영 관리 ㆍ걷기여행 실태조사 등 조사 분석 업무 ㆍ관련 지자체 협력 사업(쉼터 등) 발굴 및 운영 관리 등 대외 업무 ㆍ기타 레저관광팀 업무로 부서장이 필요하다고 판단되는 업무 |
합계 | 1명 | * 채용 후 개별 업무분장 |
□ 채용형태 : 전문계약직
□ 채용기간 : 채용일 ~ 2025.12.31. ※평가에 따라 연장 가능
□ 급여조건 : 기초월봉 월 4,100,000원(세전)
- 1년이상 근무시 퇴직금 별도 지급
- 정부경영평가 및 소속부서 내부성과평가 지급률에 따라 성과급 별도 지급
- 연장, 심야, 휴일근무 발생 시 수당 별도 지급
- 제세금(소득세, 주민세 등) 및 4대보험 개인부담분 포함
- 원주 근무에 따른 별도 복리후생 지원(사택, 교통비)은 없음.
□ 근무조건
근무기간 | 근무시간 | 근무처 |
2025.2.17.(월)∼12.31.(수) ⋇합격자와의 협의 후 조정 가능 | 주 5일(월~금) 오전 9시~오후 6시 | 한국관광공사 본사 레저관광팀 (원주사옥) |
□ 채용전형(서류전형)
ㅇ 1단계 : 지원자격 검토
- 채용공고상 지원자격 부적격자 배제
* 추후 제출한 증빙서류와 자격사항 진위여부 확인결과, 특이사항 혹은 허위기재 발견 시 합격 및 임용 취소
ㅇ 2단계 : 지원서심사(100점)
- 평가항목 및 배점 기준
평가항목 | 배점 | 평가기준 | |
직무능력 평가 | 전공, 경력 및 관련 수행 실적 등의 직무 수행 능력 등을 종합 평가 | 90점 | · 전공과 직무 연관성 : 30점 · 경력과 직무 연관성 : 30점 · 수행 실적, 논문 직무 적합성 : 30점 |
경력 평가 | 직무와 경력 적합도 계량 평가 | 10점 | · 경력 3년 이상 : 10점 · 경력 2년 이상 ~3년 미만 : 8점 · 경력 1년 이상 ~2년 미만 : 6점 |
합 계 | 100점 | | |
ㅇ 3단계 : 합격자 선정(1배수) * 단, 사정에 따라 변동 가능
- 채용 예정인원의 3배수 선정, 선정배수(3배수) 이하로 지원 시 지원 자격 충족한 인원 대상 별도의 지원서 심사 없이 증빙심사만 진행 후 면접전형 실시
- 동점자 처리기준 : 동점자 발생 시 전원 서류합격 처리
□ 채용전형(증빙심사)
ㅇ 서류전형(1차) 합격자 대상 지원자격 및 우대사항 증빙서류 제출
ㅇ 증빙 적부 심사
- 심 사 자 : 레저관광팀 채용 담당자
- 제출한 증빙서류와 입사지원서 상의 자격사항 등 확인결과, 미제출, 허위기재 또는 자격요건 미달사항 발견 시 불합격 처리
- 단, 서류구비에 제출기한 이상의 시간이 필요한 합리적 사유가 있다고 판단되는 경우 면접전형일 까지 제출을 유예할 수 있으나,
면접 당일까지 미제출인 경우 합격을 취소할 수 있음
□ 채용전형(면접전형)
ㅇ 평가항목 및 배점 기준
평가항목 | 배점 | 평가기준 | |
직무능력 평가 | 지원 분야 전문가로서의 능력 및 자질 종합평가 | 100점 | · 전문성 및 직무 이해도 : 30점 · 논리성 및 정확성 : 20점 · 업무 능동성 및 책임감 : 20점 · 공사(직무)관심도 및 조직적응력 : 20점 · 품행 및 윤리의식 : 10점 |
합 계 | 100점 | | |
ㅇ 합격자 선정(1배수) *단, 적격자 없을 경우 미채용 가능
- 최종점수 70점 이상자 중 최고득점자 순
- 동점자 처리기준 : 취업지원대상자 > 장애인 > 면접전형 평가항목 ‘전문성 및 직무 이해도’ 점수 우수자>서류점수 고득점자순으로 순으로 합격처리
* 취업지원대상자, 장애인에 해당하는 경우 별도 증빙서류(장애인증명서 등) 제출 필요
- 공사 채용시행세칙에 의거, 면접전형 점수가 전원 70점 미만이거나 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음
- 최종합격자 결정 전 공사 채용시행규칙에 의거 채용검증위원회를 통한 공정한 채용 이루어졌는지 점검
ㅇ 평가자 제척기준
- 평가자 제척기준 : 지원자와 친인척관계에 있는 자, 함께 근무한 경험이 있는자 등 지원자와 이해관계가 있을 시
- 제척 처리방법 : 제척된 평가위원이 해당 지원자에 대한 점수는 평가에 미반영, 나머지 위원들의 점수만으로 평가
ㅇ 예비 합격자 운영 기준
- 최종합격자가 입사를 포기하는 등 임용되지 못할 사유 발생시, 차상위 합격자에게 입사의 기회를 부여할 수 있음
- 운영기간 : 입사예정일 기준 3개월 이내
□ 채용일정 * 업무추진 상황에 따라 일정변동 가능
기간 | 내용 | 비고 |
1.15(수)~1.31(금) | 채용공고 및 서류접수 | 공사 홈페이지 공고 및 이메일 접수 |
2.3.(월) | 서류전형심사 | 3배수 선발 |
2.4.(화) | 서류전형 합격자 발표 | 합격자 개별통보 |
2.5.(수)~2.6.(목) | 서류전형 합격자 증빙제출 | 이메일 제출 |
2.10.(월) | 면접전형 실시 | 공사 본사 |
2.12.(수)~2.13.(목) | 채용검증위원회 | 공사 본사 |
2.14(금) | 최종 합격자 발표 | 합격자 개별통보 |
2.17.(월) | 입사예정일 | 상세일자 협의 후 결정 |
□ 제출서류
제출목록 | 필수/선택 사항 |
· 입사지원서 1부 | 필수(1차 서류전형) |
· 개인정보처리동의서 1부 | 필수(1차 서류전형) |
· 채용관련 분야 박사학위 졸업증명서 1부 | 필수(2차 면접전형 전) |
· 학위 논문 또는 연구논문 국문 초록 1부 | 필수(2차 면접전형 전) |
· 경력증명서 1부(해당사항 있을시) | 선택(2차 면접전형 전) |
· 프로젝트 참여를 증명할 수 있는 확인서 및 증빙서류 | 선택(2차 면접전형 전) |
※ 모든 제출자료는 입사지원서 기재내용과 동일하여야 하며 제출기한 내에 지원서에
기재한 서류를 제출하지 못하거나 지원서 내용과 상이할 경우 허위기재로 불합격 처리
※ 서류전형 서류제출 시 사진, 성별, 연령, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 개인 정보가 드러나지 않도록 처리하여 제출하여야 함
□ 신청방법
ㅇ 접수기간 : 2025.1.15.(수)~2025.1.31.(금) 15:00까지 접수분
* 시일이 지난 후 접수된 서류는 불합격 처리
ㅇ 접수방법 : 이메일접수(ksj30070@knto.or.kr)
- 이메일 제목 : “[입사지원서 제출]성명“으로 작성하여 제출
- 제출서류 : 입사지원서 및 개인정보처리동의서
제출목록 | 필수/선택 사항 |
· 입사지원서 1부 | 필수 (1차 서류전형) |
· 개인정보처리동의서 1부 |
ㅇ 문 의 처 : 한국관광공사 레저관광팀(033-738-3433)
□ 증빙서류 제출
ㅇ 제출대상 : 서류전형 합격자(면접대상자)
ㅇ 제출일자 : 2025. 2.5(수) ~2.6(목) 까지
ㅇ 제출방법 : 이메일 제출(ksj30070@knto.or.kr)
ㅇ 제출서류
제출목록 | 필수/선택 사항 |
· 채용관련 분야 박사학위 졸업증명서 1부 | 필수 (2차 면접전형 전) |
· 학위 논문 또는 연구논문 국문 초록 1부 | 필수 (2차 면접전형 전) |
· 경력증명서 각 1부(해당사항 있을시) | 선택 (2차 면접전형 전) |
· 프로젝트 참여를 증명할 수 있는 확인서 및 증빙서류 | 선택 (2차 면접전형 전) |
* 경력증명서 상에 근무기간, 기관명, 부서명, 직무내용이 명시되어 있어야 함
** 증빙서류(학위 및 경력증명서 등)는 사본 제출 가능(단, 필요시 추후 원본 요청/확인 가능)
□ 참고사항
ㅇ 블라인드 채용 안내
- 입사지원서 작성 시 직간접적으로 성명, 성별, 나이, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야 하며 발견 시 불이익이 있을 수 있습니다.
- 이메일 기재시 특정학교, 단체명이 드러나는 메일주소 기재는 금지합니다.
- 공사는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
□ 채용서류의 반환
ㅇ '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제11조 및 동 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환
ㅇ 반환청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 30일 이내
ㅇ 청구방법 : 채용서류 반환청구서를 작성하여 스캔본(사본)을 이메일 제출 (ksj30070@knto.or.kr)
ㅇ 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)
□ 기타사항
ㅇ (불성실 기재 등) 지원서 접수 시 입력착오, 제출기한 내 증빙서류 미제출 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
ㅇ (허위기재 및 채용비위) 자료검증 및 사실 확인을 통해 지원서 허위작성(입력사항과 제출자료 불일치 포함) 또는 증빙 위변조, 시험 부정행위 등 채용비위가 발견되면 불합격 및 입사취소 처리하고, 향후 5년간 공사 입사지원을 제한하며 입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직 처리될 수 있습니다.
ㅇ (사실여부 조회) 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회할 수 있으며, 주요사항에 대해서는 필요 시 추가 증빙 제출요구를 할 수 있습니다.
ㅇ (최종합격자 선정) 적격자가 없는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
붙 임 : 1. 직무기술서.
2. 입사지원서 (양식).
3. 개인정보 처리 동의서 (양식).
4. 채용서류 반환청구서 (양식).
5. 이의신청서 (양식).
6. 채용 제외 대상자 각 1부. 끝.