1. 채용부문
모집단위 | 근무장소 | 인원 | 주요업무 | 계약기간 |
일반 계약직 | 한국관광공사 관광복지 안전센터 (원주) | 1명 | ▪열린관광지 및 무장애관광 연계성 강화 사업을 위한 공모, 컨설팅 지원 ▪무장애 열린관광 사업 홍보 홈페이지, SNS 운영 보조 | 2024.11.30까지 |
* 직무기술서 별첨 참조
* 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음
* 숙소, 교통비 제공 없음
2. 근로조건
가. 채용기간 : 2024.4.1 ~ 2024.11.30.(약 8개월)
* 입사일은 공사 내부사정에 따라 변경될 수 있음
나. 근무시간 : 09:00~18:00(주 5일, 8시간 근무)
다. 기 본 급 : 월2,060,740원
* 월 급여는 공사 규정 의거, 2024년 세전 기준으로 산정됨.
* 3개월 초과 근무시 성과급 지급(연 1회)
3. 지원자격
구분 | 세부내용 |
기본자격 | ▪ 입사예정일부터 근무 가능한 자 ▪ 원주 본사 근무 가능자 |
직무자격 | ▪ (필수) MS Office, 한글 등 OA 활용 능숙자 ▪ (우대) OA 자격증 보유자 |
채용대상 제외자 | ▪ 공사 인사규정 및 채용시행세칙에 의거 채용대상 제외자가 합격한 사실이 확인될 경우 즉시 계약 해지 |
4. 우대사항
가점 항목 | 우대조건 | 해당전형 | 가산점 |
OA 자격증 보유 | ▪ 컴퓨터활용능력 1급 ▪ 정보처리기사 ▪ 문서실무사 1급 | 서류전형 | +5점 |
▪ 컴퓨터활용능력 2급 ▪ 정보처리기능사 ▪ 정보처리산업기사, 문서실무사 2/3급, 워드프로세서, 사무자동화산업기사 | +3점 |
* 우대사항 중 유리한 1개 항목에 대해서 가산점 적용, 중복적용 불가
5. 전형절차
구분 | 전형단계 | 평가항목 | 선발인원 |
1차 | 서류전형 | ▪ 지원자격 적격자 대상 지원서 심사(100점) - 동점자 처리기준 : 전원 서류합격 - 지원자격, 우대사항 증빙심사, 지원서 항목 진위여부 검증 등 ▪ 직무능력평가(60점) + 의사소통능력(40점) | 5배수 |
2차 | 면접전형 | ▪ 면접평가(100점) - 직무능력, 의사소통능력 등 역량평가 | 1배수 |
전형 단계 | 구분 | 평가항목 | 배점 | 평가 기준 | ||||
미흡 | 보통 | 양호 | 우수 | 탁월 | ||||
서류 전형 | 직무 능력 평가 | 직무경력 및 경험 | 30 | 0~6 | 7~12 | 13~18 | 19~24 | 25~30 |
업무 능동성 및 책임감 | 30 | 0~6 | 7~12 | 13~18 | 19~24 | 25~30 | ||
의사소통 능력 | 메시지 전달능력 및 이해 능력 | 20 | 0~4 | 5~8 | 9~12 | 13~16 | 17~20 | |
논리적 사고 및 전개 | 20 | 0~4 | 5~8 | 9~12 | 13~16 | 17~20 | ||
소 계 | 100 | | ||||||
구분 | 항목 | 배점 |
면접 평가 | 지원분야에 대한 전문성, 지식 | 30 |
고객 지향성 | 20 | |
논리전개 및 정확성, 의사소통 능력 | 20 | |
업무 능동성 및 책임감 | 20 | |
공사(직무) 관심도 및 조직적응력 | 10 | |
합 계 | 100점 | |
구분 | 배점 | 평가 기준 | ||||
미흡 | 보통 | 양호 | 우수 | 탁월 | ||
면접평가 | 30 | 0~6 | 7~12 | 13~18 | 19~24 | 25~30 |
20 | 0~4 | 5~8 | 9~12 | 13~16 | 17~20 | |
10 | 0~2 | 3~4 | 5~6 | 7~8 | 9~10 | |
* 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용
* 블라인드 채용에 따라 서류전형 합격자 대상 증빙서류 접수 및 심사
* 서류전형 지원 배수 미달 시 지원 자격 충족한 인원 대상 면접전형 실시
* 면접전형 동점자 발생 시 공사 채용시행세칙 제10조 제3항을 적용하여 최종 합격자 선발 예정
１.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
２.「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
３. 서류전형 고득점자 순
6. 전형일정
주요내용 | 일정 | 비고 |
채용공고 및 서류접수 | 2.23(금) ~ 3.11(월) 11:00까지 | 담당자 이메일 접수 (jgchoi18@knto.or.kr) |
서류전형 합격자 발표 | 3.14(목) | 합격자에 한해 개별 통보 |
면접전형 | 3.19(화) | 면접장소 : 원주 본사 |
최종합격자 발표 | 3.22(금) | 합격자에 한해 개별 통보 |
입사예정일 | 4.1(월) | |
* 공사 내부 사정에 따라 일정이 변경될 경우 별도 공지 예정
* 서류 및 면접전형 결과 적격자가 없다고 판단될 경우 채용하지 않을 수 있음
* 불합격자 별도 통보 없음
7. 접수방법
가. 접수기간 : 2.23(금)~3.11(월) 11:00까지 * 마감시간 엄수
나. 제출방법 : 이메일 접수
다. 제 출 처 : jgchoi18@knto.or.kr
* 메일 발송시 메일 제목을 ‘[입사지원서 제출] 성명’ 으로 작성하여 주시기
바랍니다. ex) [입사지원서 제출] 홍길동
라. 제출서류 : 입사지원서 및 개인정보처리동의서
* 서류전형 서류제출 시 사진, 성별, 연령, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등 개인정보가 드러나지 않도록 처리하여 제출여야 함
* 모든 제출 자료는 입사지원서 기재내용과 동일하여야 하며 지원서 내용과 증빙이 상이할 경우 허위기재로 불합격 처리
마. 문 의 처 : 한국관광공사 관광복지안전센터(☎033-738-3560)
8. 참고사항
가. 블라인드 채용 안내
입사지원서 작성 시 직·간접적으로 성별, 나이, 출신학교, 출신지역, 가족관계
등이 드러나지 않도록 유의해야하며 발견 시 불이익이 있을 수 있습니다.
이메일 기재 시 특정 학교, 단체명이 드러나는 메일주소 기재는 금지합니다.
공사는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는
심사위원에게 제공되지 않습니다.
나. 기타사항
(불성실 기재 등) 지원서 접수 시 입력착오, 제출기한 내 증빙서류 미제출 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
(허위기재 및 채용비위) 자료검증 및 사실 확인을 통해 지원서 허위작성(입력사항과 제출자료 불일치 포함) 또는 증빙 위변조, 시험 부정행위 등 채용비위가 발견되면 불합격 및 입사취소 처리하고, 향후 5년간 공사 입사지원을 제한하며 입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직 처리될 수 있습니다.
(사실여부 조회) 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회할 수 있으며, 주요사항에 대해서는 필요 시 추가 증빙 제출요구를 할 수 있습니다.
(최종합격자 선정) 적격자가 없는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
(예비합격자) 증빙 심사결과 등 부적격 판정 또는 최종합격자 미임용 등에 따라 차상위합격자에게 입사의 기회가 부여될 수 있습니다.
(이의신청) 전형결과에 대하여 이의가 있는 경우 하단 이의신청서 양식을 다운로드하여 자필 서명 후 제출하시기 바랍니다.(합격자 발표 후 10일 이내)
(채용서류 반환) 불합격자에 대한 제출 서류의 반환은 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 의거 실시됩니다. 반환을 희망하는 경우 지정된 양식을 다운로드하여 자필 서명 후 제출하시기 바랍니다.(최종합격자 발표 후 30일 이내)
붙 임 1. 직무기술서
2. 채용지원서
3. 개인정보처리 동의서
4. 채용서류 반환 청구서
5. 이의신청서
6. 채용제외대상자 각 1부. 끝.