□ 채용부문

* 직무기술서 별첨자료 참조

* 원주 근무에 따른 숙소, 교통비 등 기타 복지혜택은 제공하지 않음

* 공사 규정 의거 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음

□ 근로조건

ㅇ 기본급 : 월 4,000,000원 (세전)

* 3개월 초과 근무 시 공사 사규에 의거 성과급 지급(연 1회)

ㅇ 복리후생 : 사회보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 지원

ㅇ 근무시간 : 주 5일(월~금), 9:00~18:00(1일 8시간, 주 40시간 기준)

* 기타 복무 관련 사항은 공사 제규정에 따름

ㅇ 입사예정일 : 2024.3.25.(월)   * 단, 내부사정에 따라 변경될 수 있음

□ 지원자격

□ 우대사항

* 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조(채용시험의 가점 등) 제3항 및 「보훈대상자 취업지원 업무처리 지침」제41조의 3(국가유공자 등 가점 및 가점합격인원 상한제의 적용) 제4항에 

 따라 최종선발예정인원이 3인 이하인 경우 가점을 부여하지 않음

* 우대 자격요건은 중복 불가하며, 대상 자격 중 최대 가점 1개만 부여됨

- (예시) 통계 자격증 2개 보유, 연구 프로젝트 보조연구원 참여 > 5점 부여

□ 전형단계

* 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들방식 적용

* 단계별 합격자에 한해 다음 단계 응시 자격 부여

* 평가위원 중 응시자와 이해관계(친인척, 근무경험 등) 가 있을 시 평가위원에서 제척 (제척 평가위원의 점수는 평가에 미반영)

* 서류전형 동점자 발생 시 전원 면접전형 응시 자격 부여

* 블라인드 채용에 따라 서류전형 합격자 대상 증빙서류 접수 및 심사

* 면접전형 동점자 발생 시 다음 순서에 따른 최종합격자 선정

  ①「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자

  ②「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

  ③ 면접전형 ‘전문성 및 직무 이해도’ 점수 고득점자

  ④ 서류전형 고득점자 순

□ 지원방법

ㅇ 접수기간 : 2.8(목) ~ 2.23(금) 18:00 시까지 제출 * 마감시간 엄수

* 접수 마감일은 메일 전송량 증가로 접수가 어려울 수 있으니 마감일 및 마감시간에 임박한 접수는 피해주시기 바랍니다.

ㅇ 제출서류 : 입사지원서 및 개인정보처리동의서 각 1부 * 서식 참고

* 우대사항 관련 증빙은 1차 합격자에 한하여 별도 제출 요청 예정

ㅇ 접수방법 : 이메일 접수   * 우편, 방문 등을 통한 입사지원 불가

- 제출처 : jihyang@knto.or.kr

- 제출 시, 메일 제목을 ‘[관광컨설팅팀 입사지원서 제출] 지원자 성명‘으로 작성

예) [관광컨설팅팀 입사지원서 제출] 홍길동

ㅇ 문 의 처 : 한국관광공사 관광컨설팅팀 장지향 대리

(033-738-3450 / jihyang@knto.or.kr)

□ 전형일정(안)

* 서류접수 마감 후 지원자가 최종 합격예정인원의 3배수 미만 시 접수기간 연장하며, 그 이후에도 지원자가 배수 미달일 경우 연장없이 전형 진행 예정. 이에 따라 전형 일정이 변경될 수 있음

* 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음. 일정이 변경될 경우 별도 공지 예정

□ 참고사항

ㅇ 블라인드 채용 안내

- 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 성별, 나이, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야하며 발견 시 불이익이 있을 수 있습니다.

- 이메일 기재 시 특정 학교, 단체명이 드러나는 메일주소 기재는 금지합니다.

- 공사는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인 정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

ㅇ 기타

- (불성실 기재 등) 지원서 접수 시 입력착오, 제출기한 내 증빙서류 미제출 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

- (허위기재 및 채용비리) 자료검증 및 사실 확인을 통해 지원서 허위작성(증빙서류 미제출, 입력사항과 제출자료 불일치 포함) 또는 

  증빙 위변조, 시험 부정행위 등 채용비리가 발견되면 불합격 및 입사취소 처리하고, 향후 5년간 공사 입사지원을 제한하며 입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직 처리될 수 있습니다.

- (증빙서류제출) 필수자격, 서류전형 심사항목, 우대사항 등에 관한 증빙을 요청할 예정으로 증빙 서류를 사전에 준비하시기 바랍니다. 

   입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회할 수 있으며, 주요사항에 대해서는 필요 시 추가 증빙 제출요구를 할 수 있습니다.

- (최종합격자 선정) 적격자가 없는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

- (예비합격자) 면접전형 합격자의 증빙 심사결과 부적격 판정 또는 최종합격자 미입사 시 예비합격자를 최종합격 처리할 수 있습니다.

   · (운영기간) 채용종료일 기준 30일

- (이의신청) 전형결과에 대하여 이의가 있는 경우 하단 이의신청서 양식을 다운로드하여 자필 서명 후 제출하시기 바랍니다.(합격자 발표 후 10일 이내).

- (채용서류 반환) 불합격자에 대한 제출 서류의 반환은 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 의거 실시됩니다. 

   반환을 희망하는 경우 지정된 양식을 다운로드하여 자필 서명 후 제출하시기 바랍니다.(최종합격자 발표 후 30일 이내)

* 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제해 주시기 바라며 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않습니다.

붙 임 : 1. 채용공고문

        2. 채용제반서류(공고문 내 붙임파일) 일체 각 1식.  끝.