2024 MICE 조사연구 업무보조 기간제 근로자 채용
한국관광공사는 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」제15조에 의거, 공개경쟁시험에 의해 채용하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 공개경쟁시험에 의한 채용 이외, 별도의 사적인 채용전형을 시행하고 있지 않으니 취업알선/소개 등과 관련한 피해가 생기지 않도록 주의하시기 바랍니다.
□ 채용직군 : 기간제 근로자
□ 모집부문
모집부문 | 모집인원 |
MICE 조사연구 업무보조 | 1명 |
※ 직무기술서 붙임파일 참조
□ 근무조건
근무기간 | 근무시간 | 월 급여 | 근무장소 |
2024.3.25.~ 2024.11.28. (약 8개월, 예정) | 09:00-18:00 (주 40시간) | 2,060,740원 | 원주 (한국관광공사 본사) |
※ 월 급여는 공사 규정 의거, 2024년 세전 기준으로 산정됨.
※ 3개월 초과 근무 시 근무평정 결과 의거 성과급 별도 지급 (4대 보험 포함)
※ 입사예정일은 2024.3.25.이나, 실제 출근일은 변동될 수 있음.
※ 채용 및 근무기간 중 별도 숙소는 제공하지 않음.
※ 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음.
□ 지원자격
구분 | 내용 |
기본자격 | ▪ 입사예정일부터 근무 가능한 자 ▪ 원주 본사 근무 가능한 자 |
직무자격 | ▪ 다음 항목에 해당하는 자 - (가점항목) 다음 공인외국어점수(TOEIC, TOEIC Speaking, OPIc) 보유 시 자격증 평가를 통한 가점 부여 |
채용대상 제외자 | ▪ 공사 인사규정 및 채용시행세칙에 의거 채용대상 제외자가 합격한 사실이 확인될 경우 즉시 계약 해지 |
□ 전형절차
구분 | 전형단계 | 평가항목 | 선발인원 |
1차 | 서류전형 | ▪ 지원 자격 적격자 대상 지원서 심사 및 외국어시험자격증 평가 (100점) ▪ (증빙심사) 합격자 대상 지원 자격, 지원서 항목 등 진위여부 검증 | 3배수 |
2차 | 면접전형 | ▪ 면접평가(100점) | 1배수 |
※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들 방식 적용
※ 블라인드 채용에 따라 서류전형 합격자 대상 증빙서류 접수 및 심사
※ 서류전형 지원 배수 미달 시 지원 자격 충족한 인원 대상 면접전형 실시
□ 1차 서류전형
ㅇ (1단계) 지원자격 검증 및 증빙심사(진위여부 검증)
ㅇ (2단계) 지원서 심사(80점)
평가항목 | 배점 | 점수부여 | |
직무경력 및 유관 경험 | 지원 직무와 관련하여 본인이 이룬 성과의 적정성 | 40점 | ▪탁월~미흡 구간을 나누어 점수 부여 |
의사소통능력 | 지원자의 메시지 전달능력, 타인의 메시지 이해능력 활용도 | 40점 | |
합 계 | 100점 | ||
ㅇ (3단계) 외국어시험자격증 평가 (20점)
평가항목 | 배점 | 점수부여 |
공인 외국어 점수 보유자 | 10-20점 | ▪20점 : TOEIC 800점 이상, TOEIC Speaking 140 이상, OPIc IM3 이상 ▪10점 : TOEIC 700점 이상, TOEIC Speaking 120 이상, OPIc IM2 이상 |
ㅇ (4단계) 서류전형 합격자 선정
- 지원 자격 적격자 대상으로 지원서 심사 점수(100점 만점) 서열화
- 채용 예정인원의 3배수 선정, 3배수 미만 지원 시 지원 자격이 적격한 경우 전원 서류 합격 처리
- 동점자 처리기준 : 동점자 발생 시 전원 서류합격 처리
※ 서류 합격자 대상 추가 증빙자료 요청 가능
□ 2차 면접전형
ㅇ 배점기준 (3개 항목)
- 직무역량 (40%), 공사관심도 및 조직적응력(30%), 공통역량 (30%)
ㅇ 면접평가 방법 : 개별면접
ㅇ 합격자 선정
- 면접전형 최종점수 70점 이상자 중 최고득점자 순
- 동점자 처리기준 * 공사 채용시행세칙 제 10조 의거 다음 각 호의 순서에 따라 처리
1.「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
2.「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
3. 직무역량 평가 점수 우수자
※ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음
□ 전형일정(안) * 일정 변동 가능
주요내용 | 일정 | 비고 |
채용공고 및 서류접수 (증빙 함께 제출) | 2.5(월)~2.20(화) 10:00까지 | 담당자 이메일 접수 |
서류전형 합격자 발표 | 3.4(월) 18:00 | 합격자 개별통지 |
면접전형 | 3.11(월) | 본사 |
최종합격자 발표 | 3.15(금) 18:00 | 합격자 개별통지 |
입사예정일 | 3.25(월) | |
※ 공사 내부 사정 및 접수기간 연장에 따라 일정이 변경될 경우, 별도 공지 예정
※ 서류접수 마감 후 지원자가 합격예정인원의 3배수 미만일 경우 연장 없이 이후 전형 진행
※ 서류 전형 합격자에 한해 개별통지 및 면접 전형 응시 자격 부여
※ 최종합격자의 합격 포기 등 임용되지 않는 경우, 차상위 합격자에게 입사 기회 부여
□ 지원서 접수
ㅇ 접수기간 : 2024.2.5.(월) ~ 2024.2.20.(화) 10:00
ㅇ 접수방법
- 입사지원서(필수), 개인정보 활용 동의서(필수) 및 공인외국어점수 자격증*(해당 시) 및 기타 자격증, 증빙자료 이메일 접수
* 자격증 제출 시 명확하게 내용 식별이 가능한 형태의 PDF 파일 제출
ㅇ 이메일 접수 양식
- 이메일 제목 : [지원서 접수] 000(성명) 서류 제출합니다.
* 이메일 제목에 ‘[지원서 접수]’ 및 ‘성명’ 필수입력
* 필수 입력사항 기재하지 않을 시, 정상적으로 접수가 되지 않을 수 있음
ㅇ 제출처 : mj3427@knto.or.kr (우편, 팩스, 방문 접수 불가)
ㅇ 문 의 처 : MICE기획팀(033-738-3288)
※ 공고에 기재된 내용의 단순 확인 문의는 자제해 주시고 공고에 기재되지 않은 사항은 개별적으로 안내하지 않습니다.
□ 블라인드 채용 안내
ㅇ 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 성별, 나이, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야하며 발견 시 불이익이 있을 수 있습니다.
ㅇ 이메일 기재 시 특정 학교, 단체명이 드러나는 메일주소 기재는 금지합니다.
ㅇ 공사는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 평가위원에게 제공하지 않습니다.
□ 기타
ㅇ (불성실 기재 등) 지원서 접수 시 입력착오, 제출기한 내 증빙서류 미제출 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
ㅇ (허위기재 및 채용비리) 자료검증 및 사실 확인을 통해 지원서 허위 작성(입력사항과 제출자료 불일치 포함) 또는 증빙 위변조 등 채용 비리가 발견되면 불합격 및 입사취소 처리하고, 향후 5년간 공사 입사지원을 제한하며 입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직 처리될 수 있습니다.
ㅇ (증빙서류 제출) 서류전형 합격자를 대상으로 입사지원서 작성내용과 관련하여 관계기관에 사실여부를 조회할 수 있으며, 주요사항에 대하여 필요 시 추가 증빙 제출요구를 할 수 있습니다.
ㅇ (최종합격자 선정) 적격자가 없는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
ㅇ (예비합격자) 증빙 심사결과 등 부적격 판정 또는 최종합격자 미 임용 등에 따라 예비합격자를 최종합격 처리할 수 있습니다.
ㅇ (이의신청) 전형결과에 대하여 이의가 있는 경우 하단 이의신청서 양식을
다운로드하여 자필 서명 후 제출하시기 바랍니다. (합격자 발표 후 10일 이내)
ㅇ (채용서류 반환) 불합격자에 대한 제출 서류의 반환은 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 의거 실시됩니다. 반환을 희망하는 경우 지정된 양식을 다운로드하여 자필 서명 후 제출하시기 바랍니다. (합격자 발표 후 30일 이내)
붙 임 : ★ 채용공고문
1. 직무기술서
2. 입사지원서 (양식)
3. 개인정보처리동의서 (양식)
4. 채용서류 반환청구서 (양식)
5. 이의신청서 (양식)
6. 채용 제외 대상자 각 1부. 끝.