한국관광공사 전문계약직[세무직] 근로자 채용 공고 |
한국관광공사는 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」제15조에 의거, 공개경쟁시험에 의해 채용하는 것을 원칙으로 하고 있습니다. 공개경쟁시험에 의한 채용 이외, 별도의 사적인 채용전형을 시행하고 있지 않으니 취업알선/소개 등과 관련한 피해가 생기지 않도록 주의하시기 바랍니다. |
□ 채용개요
채용 분야 | 채용 인원 | 주요 업무* | |
세무직 | 1명 | ▸ 세무자문 및 세금신고(부가가치세, 원천세, 재산세 등) ▸ 절세방안 수립, 세무정보시스템 운영 등 | |
* 주요 업무 세부 내용은 붙임 직무기술서 참조
□ 지원자격
구 분 | 세 부 내 용 |
기본자격 | ▪ 입사예정일(’23.12.1)부터 원주 본사에서 근무 가능한 자 ▪ 「국가공무원법」 제33조 및 공사 「인사규정」12조에 따른 결격사유*가 없는 자 ▪ 입사 지원 마감일(’23.12.1)기준 공사 정년(만 60세)에 해당하지 않은 자 ▪ 남자의 경우 병역 필 또는 면제자, 병역법상 이상이 없는 자 (이외 연령, 성별, 학력 제한 없음) |
필수 직무자격 | ▪ 세무사 또는 세무 관련 직무분야 2년 이상 경력자 |
채용대상 제외자 | ▪ 취업이 결정된 자 ▪ 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자 ▪ 공사 인사규정 및 채용시행세칙에 의거 채용대상 제외자*가 합격한 사실이 확인될 경우 즉시 계약 해지 |
* 붙임 채용결격사유 및 부정행위자에 대한 조치 참조
□ 우대사항
적용대상 | 해당전형 | 가산점 | |
세무사 | ○ 한국세무사 자격증 소지자 | 서류전형 | 만점의 5% |
장애인 | ○ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인 - 장애인증명서 등으로 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인임을 확인할 수 있는 자 | 만점의 5% | |
□ 근무형태 및 기간
채용형태 | 근무기간* | 근무시간 | 근무지** |
전문계약직(상근) | 계약일로부터 1년 | 주 5일(월-금)/ 09:00~18:00 | 한국관광공사 본사 (강원도 원주시) |
* 평가에 따라 채용기간 1년 단위 연장 가능
* * 숙소 및 통근비 별도 제공 없음. 단, 직원 통근버스(수도권(잠실,강동,사당,교대,죽전 등) 및 원주시내) 이용 가능(2023년 기준. 추후 공사 운영지침에 따라 변동가능)
□ 급여 및 복지
급여 | 퇴직금 및 수당 | 기타 복리후생 |
- 총 급여 : 약48 ∼ 약69백만원 · 기본급 : 약48백만 원 (세전, 협의 후 결정) · 성과급 : 공사 정부경영평가 및 내부경영평가 결과에 의거 지급 (2022년도 경영평가 B기준 기초월봉 약380%) | 퇴직금지급 (1년 이상 근무시) /초과근무수당 지급 | 공사 별정직규정 및 복리후생 규정 등을 따름 |
□ 전형절차
구 분 | 전형단계 | 평가항목 | 배 수 |
1차 | 서류전형 | ▪(1단계) 지원서 심사(100점) - 지원자격 부적격자, 입사지원서 불성실 작성자 배제 ▪(2단계) 우대사항 가점 적용 ▪(3단계) 증빙심사(제출자료 진위여부 검증) | 3배수 |
2차 | 면접전형 | ▪면접평가(100점) | 1배수 |
※ 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가 (단, 동점자 발생 시 동점자 처리기준으로 적용)
※ 3배수 미만 지원 시 (재공고 및 서류접수 기간이 연장될 수 있음) 지원자격이 적격한 경우 전원 서류 합격 처리
□ 전형일정
지원서 접수 | | 서류전형 | | 면접전형 | | 근무시점 |
| | | | | | |
10.26(목)~11.10(금) | | 11.15(수) | | 11.22(수) | | 12.1(금) |
[16일간] | [합격자 발표 : 11.15(수) 개별통보] | [합격자 발표 11.23(목) 개별통보] | 협의에 의해 변경 가능 |
※ 지원서 접수마감은 11.10(금) 18시까지(시간 엄수)
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
※ 단계별 합격자에 한해 다음 단계 응시 자격 부여
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음. 일정이 변경될 경우 별도 공지 예정
□ 제출서류
필수 제출서류 | 제출단계 | |
1차(서류) | 2차(면접) | |
▪입사지원서(붙임2), 개인정보처리동의서(붙임3) 각 1부 ▪경력 증명서 1부 ※ 기관명(직인날인), 기간(연·월·일) 및 수행업무 명시 필수 | 첨부양식 작성 제출 (스캔본) | - |
우대사항(해당자) | 해당전형 | 가산점 |
▪세무사 합격증 또는 자격증 1부 | 1차(서류전형) | 만점의 5% |
▪장애인 증명서 또는 장애인 복지카드 사본 (중증장애인인 경우 중증장애인 확인서 포함) | 만점의 5% | |
○ (접수기한) 2023. 11. 10(금) 18:00까지 (마감시간 준수)
○ (접수방법) : 이메일 접수
- 이메일 : sangyeon2@knto.or.kr
※ 제출자료는 입사지원서 기재내용과 동일해야 하며 지원서 내용과 상이할 경우 허위기재로 불합격 처리
□ 블라인드 채용 안내
○ 입사지원시 사진, 성별, 나이, 출신학교 및 학과, 출신지역, 가족관계 등 개인정보 또는 개인정보를 유추할 수 있는 내용은 기재할 수 없으며, 면접전형 시에도 개인정보 또는 개인정보를 유추할 수 있는 내용은 언급할 수 없음 (단, 입사지원 시 면접전형 등 향후 전형에서의 본인 확인을 위해 ’출생월일‘ 기재)
○ 이메일 기재 시 특정 학교, 단체명이 드러나는 메일주소 기재 금지
○ 상기 사항 등 블라인드 채용 위반 시 합격 취소 등 불이익이 있을 수 있음
○ 공사는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음
□ 기타 유의사항
○ 면접전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 기간 만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록번호가 기재된 장애인등록증(복지카드) 한정)을 지참하여야만 응시가 가능하며 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없음. 단, 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출할 경우 응시 가능
○ (불성실 기재 등) 지원서 및 증빙서류 제출 시 입력 착오, 기한 내 미제출, 블라인드 채용 기준 위반 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
○ (허위기재 및 채용비리) 자료검증 및 사실 확인을 통해 지원서 허위작성(증빙서류 미제출, 입력사항과 제출자료 불일치 포함) 또는 증빙 위변조, 시험 부정행위 등 채용비리가 발견되면 불합격 및 입사취소 처리할 수 있으며, 향후 5년간 공사 입사지원을 제한할 수 있고 입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직(계약 취소)처리될 수 있음
○ (최종합격자 선정) 적격자가 없는 경우 최종합격자를 선발하지 않거나 채용예정인원보다 적게 선발할 수 있음
○ (부적격자 처리) 채용제외대상자 등 부적격자는 합격을 취소하거나 입사 이후라도 면직처리될 수 있음
○ (예비합격자) 채용비리 발견 또는 최종합격자의 입사 포기 등 사유 발생 시 예비합격자를 최종합격 처리할 수 있음
○ (채용서류 반환) 불합격자에 대한 제출 서류의 반환은 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 의거 실시(* 반환을 희망하는 경우 최종합격자 발표 후 30일 이내 지정 양식(붙임 참조)을 작성하여 자필 서명 후 제출 필요)
○ (이의신청) 전형결과에 대하여 이의가 있는 경우 붙임 이의신청서 양식을 작성하여 자필 서명 후 제출(* 합격자발표 후 10일 이내)
□ 코로나바이러스감염증-19 관련 안내
○ 공사의 채용전형은 코로나19 관련 정부의 지침을 준수하여 진행되며, 이와 관련된 전형별 사전안내가 있을 시 반드시 숙지 및 협조
□ 문 의 처
○ 한국관광공사 재경팀
- 전 화 : 033-738-3166
- 이메일 : sangyeon2@knto.or.kr