추진체계
KTO 일자리 로드맵
- 비전
- 관광 생태계 혁신과 상생협력을 통해 신규 일자리 및 지속 가능한 좋은 일자리 창출
중장기
성과목표
성과목표
| 구분 | 2020년 | 2021년 | 2022년 | 2023년 | 2024년 | 2025년 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 민간 일자리 창출 수(명) | 2,394 | 2,632 | 2,838 | 3,060 | 3,304 | 3,569 |
| 환경(E) | 34.5 | 40.0 | 42.0 | 44.1 | 46.3 | 48.6 |
전략방향
- 사회형평성 공공 일자리 창출
- 혁신추구형 관광 일자리 창출
- 상생협력형 사회균형 일자리 증대
- 미래지향형 디지털 기반 일자리 확대
추진과제
- 채용여력 최대확보,다양한 근로형태로 일자리 창출 비정규직 운용 적정성 제고 및 전환 근로자 고용의 질 향상
- 관광벤처기업 성장지원 으로 지속가능 신규 일자리 창출 관광업계 위기극복 및 혁신 지원으로 일자리 유지
- 지역관광 생태계 활성화를 통한 지역 일자리 확대 조달·위탁 사업에 의한 민간 일자리 창출
- 관광·ICT 융합형 인재 육성 기능 강화로 지속가능 일자리 확대 관광업계 디지털 전환 및 엽업 지원으로 고용 역량 강화
KTO 좋은 일자리 위원회
KTO
좋은 일자리
위원회
(위원장 : CEO)
좋은 일자리
위원회
(위원장 : CEO)
- 공공일자리 분과
(분과장 : 경영지원실장) - 사회형평적 일자리 부문
- 민간일자리 분과
(분과장 : 관광기업지원실장) - 혁신추구형 일자리 부문
- 상생협력형 일자리 부문
- 미래지향형 일자리 부문
KTO 좋은 일자리 위원회
관광일자리 정보
